为及时准确把握公司员工的思想动态，掌握员工中出现的新、情况、新问题，不断增强思想政治工作的针对性和主动性，PA游戏官网入口于   2011年3月3日 至 3月10日 ，深入开展了员工思想动态调研。调研通过设计发放调研问卷、组织召开员工思想动态调研座谈会、现场走访的形式进行。  

      根据公司员工特点，公司精心设计了员工思想动态调研问卷的调研问题，并根据问卷答题情况做好数据统计和撰写报告工作。 3月10日晚 ，公司在南校区主教学楼三号会议室召开了员工思想动态调研座谈会。公司团总支书记张莉主持会议，共有来自各班级的员工代表共计40余人参加了会议。座谈会内容包括时事关注、价值观、学习生活、成才就业、意见和建议等多个方面，会上，同学们积极发言，交流热烈。

      调研为工作服务，对调研情况的深入分析对于推进员工思想教育工作具有较强的指导意义。通过调研，对公司员工的思想道德状况有了比较全面的了解，为做好员工思想政治工作起到了积极的作用。